各类生活中常见的效应

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很少有人能不从众，他们觉得不从众就是不合群

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哦∽学到了

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介个?

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啊看到了是第四条!!!!!!!!!!!!
感动!!!!!

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可是随大流有错吗？

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手表定律（Segal's law）
手表定律是指拥有两块以上的手表并不能帮人更准确的判断时间，反而会制造混乱，让看表的人失去对时间的判断。

手表定理所指的另一层含义在于每个人都不能同时挑选两种不同的行为准则或者价值观念，否则那个人的行为将陷于混乱。

大家都有这种体会：一个人如果只有一只手表，他知道现在几点了。如果有两只手表，他往往不知道现在几点了。也就是说，他无法知道哪一只手表更为精确，于是他也就无法确定精确的时间。这就是“手表效应”的原义。

同时拥有两只表时却无法确定时间，反而会让看表的人失去对准确时间的信心。你要做的就是选择其中较信赖的一只，尽力校准它，并以此作为你的标准，听从它的指引行事。记住尼采的话："兄弟，如果你是幸运的，你只需有一种道德而不要贪多。这样，你过桥更容易些。"

森林里生活着一群猴子，每天太阳升起的时候它们外出觅食，太阳落山的时候回去休息，日子过得平淡而幸福。

一名游客穿越森林，把手表落在了树下的岩石上，被猴子猛可拾到了。聪明的猛可很快就搞清了手表的用途，于是，猛可成了整个猴群的明星，每只猴子都向猛可请教确切的时间，整个猴群的作息时间也由猛可来规划。猛可逐渐建立起威望，当上了猴王。

做了猴王的猛可认为是手表给自己带来了好运，于是它每天在森林里寻找，希望能够拾到更多的表。功夫不负有心人，猛可又拥有了第二块、第三块表。

但出乎猛可的意料，得到了三块手表的猛可有了新的麻烦，因为每块手表的时间显示的都不相同，猛可不能确定哪块手表上显示的时间是正确的。群猴也发现，每当有猴子来问时间时，猛可总是支支吾吾回答不上来。猛可的威望大降，整个猴群的作息时间也变得一塌糊涂。

只有一块手表，可以知道时间；拥有两块或两块以上的手表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会让看表的人失去对准确时间的信心。这就是著名的手表定律。

不能同时采用两种不同的管理方法，不能同时设置两个不同的目标，否则将使这个企业无所适从。同样的，一个人不能同时由两个以上的人来直接指挥，否则这个人会无所适从。尤其是当几个领导的意见不完全统一的时候。

那么我们如何确立自己的原则，避免“多个手表”呢？

1.建立你的内在评价体系

心理学家弗罗姆曾说：

“只要观察一下人的决策现象，就可以发现人们错误地认为决定是‘他们’自己做出的，而实际上却是屈从于传统、责任或明显的压力”


就像有的人选择一份工作，是因为父母觉得这个工作好

有的人结婚生子，是因为生活中亲朋好友都这样

我们需要的是，建立属于自己的评价体系

不妨问问自己的内心：对你而言，什么才是真正重要的？

2.精简你的目标

正如耶鲁大学教授约翰在书籍《论大战略》中谈到：

那些有着明确清晰目标的人，即使走得慢，也更能成为自己想要成为的人
目标不在于多，而在于精

不要让太多目标和欲望混淆了你的视线，

什么都想要，最终几乎什么都无法实现。

对于个人来说，我们不能对人对己采用两套标准，要做到言行一致，否则会让人觉得你表里不一，降低对你的信任。

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