十日终焉中的定律

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1. 二八定律：在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20%，其余80%尽管是多数，却是次要的。
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2. 狩猎法则：狩猎者必须比猎物更凶猛，且需精准攻击其“罩门”（弱点）。
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3. 马太效应：已经处于优势地位的个体会因此而获得更多的优势，而处于劣势地位的个体则会因此变得更加劣势。
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4. 手表定理：戴一块表的人能明确时间，戴两块表则会陷入混乱，隐喻人在多重规则或价值观冲突下的决策困境。
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5. 水桶定律：一只水桶能装多少水取决于它最短的那块木板，强调团队中短板的重要性。
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6. 米格-25效应：苏联米格-25战斗机虽各零部件不是最先进的，但通过合理组合，整体性能达到世界领先水平，说明整体大于部分之和。7. 沉没成本效应：是指已经发生且不可收回的成本，会影响人们后续的决策。
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8. 墨菲定律：如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。
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9. 兰斯登原则：在你往上爬的时候，一定要保持梯子的整洁，否则你下来时可能会滑倒，强调为人处世要友善礼貌。
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10. 无限猴子定理：让无限只猴子在无限时间内随机敲打键盘，最终会有一只猴子敲出莎士比亚的所有著作，寓意只要有足够时间和样本，任何看似不可能的事情都有可能发生。
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11. 灾难偏误法则：人们倾向于低估灾难风险，直至危机无法逆转。
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12. 峰终效应：用户对一项事物的体验之后，所能记住的就只是在高峰（高峰）与结束（终）时的体验，而过程中的其他体验对记忆影响较小。
13. 羊群效应：羊群是一种很散乱的组织，平时在一起也是盲目地左冲右撞，但一旦有一只头羊动起来，其他的羊也会不假思索地一哄而上，比喻人盲目跟风的行为。
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14. 竹子定律：竹子前四年只长了三公分，但从第五年开始，每天以三十公分的速度快速生长，六周时间可长到十五米，鼓励人们厚积薄发。
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15. 奥格尔维法则：如果我们每个人都雇用比我们自己都更强的人，我们就能成为巨人公司，强调人才的重要性。
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16. 莱顿弗罗斯特效应：液体如果忽然接触到远远超于它沸点的物体，并不会立刻沸腾或蒸发，反而会在表面形成一个蒸汽保护层，包裹住液体，让它无规则运动一段时间。
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17. 囚徒困境：反映个人最佳选择并非团体最佳选择，即使合作对双方都有利时，保持合作也是困难的。
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18. 幸存者偏差：人们只看到了经过某种筛选而产生的结果，而没有意识到筛选的过程，忽略了被筛选掉的关键信息。
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19. 破窗效应：如果有人打坏了一幢建筑物的窗户玻璃，而这扇窗户又得不到及时的维修，别人就可能受到某些示范性的纵容去打烂更多的窗户。
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20. 分马定律：通过合理的分配方式，解决看似难以分割的资源问题。
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21. 巴纳姆效应：人们常常认为一种笼统的、一般性的人格描述十分准确地揭示了自己的特点。
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22. 洛克定律：当目标既是未来指向的，又是富有挑战性的时候，它便是最有效的。
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23. 第二十二条军规理论：形容一种自相矛盾的、荒谬的规则或处境，让人陷入无法摆脱的困境。
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24. 雷尼尔效应：企业利用“宁静优美的工作环境”吸引优秀人才，强调企业环境对人才的吸引力。

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